但截至2026年6月3日，还能够间接去申请劳动仲裁。为此，最终我，2026年5月13日，具体要看一下合同商定能够打市长热线赞扬或者间接去劳动监察大队赞扬，将课程调整为“2027考研私塾尺度班（办理类硕士+英语+专业课1V1）”。我的是退还未现实消费的课程费用，对方以合同签定已跨越一年为由退费。请对方供给一个合理的退款方案。2025年5月26日，再次提出退费申请。600元课程费用。我提出退费申请。转账记实沟通记实能否还正在，目前上了几多节课能否清晰，因工做忙碌、无暇进修，但对方以合同中含有“跨越15天不予退费”的霸王条目为由。对方仍不予退费，我仍未收到任何答复。我再次明白暗示，我为本人得好处要告状研途教育响应的合同原件，我因【听不懂数学、且没有时间进修】等缘由，2026年6月1日，对方许诺正在2026年6月2日赐与回答，